本報訊為了檢驗管理人員學習傳統文化和董事長指導思想的成果，11月22日，蓮花餐飲朱雀店舉辦管理人員人品德行演講活動，邀請蓮花實業公司行政總監孫東海、運營總監周玲及人力資源部經理張娟做為嘉賓，采用五店視頻觀摩的形式分享學習朱雀店開展傳統文化分享一年來管理人員的成長和蛻變經歷。
分享會上，8名主管以上管理人員分別上臺講述自己的成長經歷。韓鳳霞講述了自己對于蓮花的三個感恩；李少剛分享了自我管理的突破；楊小會刨析了對于自我認識與成長的蛻變等。每位分享者從不同方面分享了自己在蓮花這個教人做人做事的平臺上的成長與改變，也充分說明了對董事長常說的：“人民幣在貶值，人品德行在升值”這句話的理解和現實生活中的運用。
“重品行、優服務、樹形象”是管理人員立足各自工作職能，集中展示職業道德和職業操守的重要表現。此次演講收到了預期效果，營造了良好的學習氛圍。作為蓮花的管理人員應該從自身做起，帶動全體蓮花家人做一個勤勞、公平、有智慧的人。